Ins Gespräch kommen

Ideen, innere Bilder und Gefühle nach außen bringen.

Erwartungen klären, Ziele finden.

Gemeinsame Herausforderungen herausarbeiten.

Reflektieren, auswerten, sich Feedback geben.

Lösungen finden und aufeinander zugehen

Bauen Sie mit dem Team Brücken, die verbinden.

Überwinden Sie gemeinsam Gräben im Denken und Handeln.

Stärken Sie Kompetenzen wie strategische Planung und Koordination an Schnittstellen.

Mit zielsicherem Teamwork zum Erfolg.

Feedback geben und bekommen

Finden Sie die richtige Balance.

Stärken Sie Vertrauen, optimieren Sie Abläufe und üben Sie sich im Geben von klaren Anweisungen und gelungener Kommunikation.

Trainieren Sie das Übernehmen von Verantwortung und das Geben und Nehmen von Feedback.

Gegenseitig das Vertrauen stärken

Üben Sie Vertrauen, gegenseitige Rücksichtnahme und Achtsamkeit.

Setzen Sie die Gruppe in Schwingungen und nehmen Sie Wechselwirkungen wahr.

Zielvorgaben einhalten

Verbessern Sie die Kommunikation im Team.

Üben Sie mit Ihrem Team Koordination und Kooperation.

Wie kann es gelingen, dass sich alle an Zielvorgaben und Absprachen halten?

Mit gelungener Kommunikation zum Ziel.

Grenzen überwinden

Lösen Sie Blockaden innerhalb der Gruppe.

Mit Teamwork Grenzen im Denken und Handeln überwinden.

Verabschieden Sie sich von „Abteilungsdenken“ und entwickeln Sie echte Teamarbeit.

Durch gute Zusammenarbeit wird eine Zielerreichung ganz einfach.

Kooperation

Kooperation und Kommunikation als Schlüssel zum Erfolg.

Gute Absprachen und klare Kommunikation helfen beim Erreichen von Zielen.

Über sich hinaus wachsen, andere Blickwinkel integrieren und Führungskompetenzen stärken.

Fotos: Kathrin Truhart